La comunicazione interna in azienda: 5 step fondamentali per il massimo coinvolgimento
Affinché un’azienda massimizzi le possibilità di successo, dovrebbe fare della comunicazione interna una delle sue massime priorità: ecco 5 step fondamentali
Da un’economia di mercato a un’economia dei valori: ecco come evolve la corporate communication
Negli ultimi anni i cambiamenti economico-sociali hanno accelerato l’evoluzione delle funzioni di comunicazione aziendale, portando le imprese a ridefinire e reimmaginare la loro capacità di raggiungere, coinvolgere e influenzare gli stakeholder in un panorama diventato complesso e volatile.
Comunicare la sostenibilità: 6 linee guida da tenere in considerazione
La sostenibilità è diventata una parola chiave importante per le imprese negli ultimi anni. Ma come si può sfruttare il proprio impegno etico valorizzandolo agli occhi degli stakeholder? Ecco 6 linee guida per comunicare al meglio la sostenibilità
Certificare la sostenibilità in azienda: il modello B-Corp
E’ in atto una profonda trasformazione dell’economia e della società che pone al centro la sostenibilità, ovvero una grande attenzione all’impatto della produzione su ambiente e società.
Sulla base di ciò, sempre più imprese scelgono di adottare delle certificazioni che dimostrino l’effettiva sostenibilità del loro operato e tra le più note esiste la Certificazione B-Corp.
K-Change vince le gare per la Prestampa Eni e il BTL Versalis
Continua la partnership di K-Change con il Gruppo Eni, grazie alla recente aggiudicazione di due importanti gare per le attività di comunicazione indette dal colosso energetico italiano.
La comunicazione corporate nel 2022: trend e strategie per il successo
Notiamo grandi cambiamenti in atto nel mondo della comunicazione e ciò è dovuto alle mutate esigenze delle persone. Vediamo da vicino quali sono i trend della comunicazione, in particolare corporate, nel 2022?
L’impatto del welfare aziendale sulla produttività
L’impatto del welfare aziendale sulla produttività I dipendenti sono la spina dorsale di ogni organizzazione/azienda e la loro felicità determina il loro livello di produttività. Un lavoratore soddisfatto è un dipendente motivato e un dipendente motivato è una persona felice e produttiva: ecco perché è importante il welfare aziendale. Cosa significa welfare aziendale? Il […]
Economia Circolare e Comunicazione della Sostenibilità
L’economia circolare è un modello vincente che sempre più imprese decidono di adottare, ma perché è interessante? Quali sono i vantaggi e come agire nell’ottica della comunicazione della sostenibilità?
Perché i temi Diversity & Inclusion sono sempre più importanti per le imprese?
Qual è la differenza tra diversità e inclusione? Perché sono importanti la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro? Come avviare un programma D&I?
Codice Etico aziendale: cos’è e perché è importante?
Il codice etico aziendale è un documento che include tutta una serie di norme sociali, morali e comportamentali, redatto dall’azienda sulla base dei propri valori. Ma perché è importante?
