Codice Etico aziendale: cos’è e perché è importante?
Il codice etico aziendale è un documento che include tutta una serie di norme sociali, morali e comportamentali, redatto dall’azienda sulla base dei propri valori. Ma perché è importante?
Formazione continua dei lavoratori: perché è fondamentale per il successo di un’impresa?
Il 24 gennaio di ogni anno si celebra la Giornata Internazionale dell’Istruzione istituita dall’UNESCO, volta a sensibilizzare Governi e opinione pubblica sull’importanza cruciale della formazione per affrontare al meglio i cambiamenti futuri come la salvaguardia del pianeta, la coniugazione tra sforzo pubblico e bene comune, la trasformazione digitale, la stimolazione del potenziale di ogni persona […]
Digitalizzazione: cosa significa e perché è importante per la corporate communication
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Mobilità sostenibile: tra novità legislative e progetti virtuosi, un valore per le imprese italiane
Cosa significa mobilità sostenibile e perché rappresenta un valore per le imprese?
Ritorno in sede, lavoro ibrido e smart working: quali sono gli scenari futuri?
Cosa succederà dopo la pandemia al livello lavorativo? Ritorno in sede, lavoro ibrido o smart working? Ecco gli scenari futuri
Comunicazione interna: i 4 nuovi trend per il 2022 – Parte #2
Quali sono i trend per la comunicazione interna in azienda nel 2022? Ecco gli altri 4 trend da tenere in considerazione per il nuovo anno!
Come il Covid-19 ha cambiato la Corporate Communication
La pandemia legata al Covid-19 e la digitalizzazione globale hanno influito enormemente sulla Corporate Communication
Comunicazione interna, i trend da tenere d’occhio – Parte #1
Il ruolo della comunicazione interna all’interno delle aziende: ecco 3 trend da tenere in considerazione
Sostenibilità e storytelling: 5 strategie efficaci per raccontare la sostenibilità
Lo storytelling è fondamentale. È così nella vita in generale e – inevitabilmente – è così anche nel mondo della comunicazione. Le imprese iniziano a comprendere il potere dello storytelling per comunicare a investitori e stakeholder i risultati aziendali in termini di sostenibilità.
Come migliorare la comunicazione interna (e la produttività) grazie alla gamification
Creare cultura aziendale, rafforzare il lavoro di squadra, fluidificare alcuni processi e mansioni di routine, migliorare la comunicazione interna: sono tutti obiettivi per il raggiungimento dei quali la gamification può essere un prezioso alleato. Vediamo come.
